Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Департамент культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

Подведены итоги первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

9 Октября 2019
39
0

К участию во втором этапе конкурса допущены лица, соответствующие установленным квалификационным требованиям государственной гражданской службы автономного округа:

1. Заместитель начальника управления финансового и правового обеспечения – начальник отдела правовой и кадровой работы, относящейся к ведущей группе должностей: Мухин Виктор Николаевич;

2. Главный специалист отдела правовой и кадровой работы управления финансового и правового обеспечения, относящейся к старшей группе должностей: Шевелёва Ольга Юрьевна, Шибанаев Алексей Вениаминович;

3. Начальник отдела прогнозирования и экономического анализа управления финансового и правового обеспечения, относящейся к ведущей группе должностей: Аширбаев Руслан Талипович;

4. Заместитель начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления финансового и правового обеспечения, относящейся к старшей группе должностей: Аширбаев Руслан Талипович, Барабанова Надежда Александровна, Маскаев Андрей Юрьевич;

5. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансового и правового обеспечения, относящейся к ведущей группе должностей: Аширбаев Руслан Талипович, Близнюк Михаил Алексеевич;

6. Главный специалист отдела прогнозирования и культурного проектирования управления культурной политики (координация деятельности учреждений культурно-досугового типа и кинематографии), относящейся к старшей группе должностей: Антонов Александр Валерьевич, Кряжева Эльвира Геннадьевна, Серасхова Марина Евгеньевна;

7. Главный специалист отдела прогнозирования и культурного проектирования управления культурной политики (организация работы по разработке и реализации отраслевых программ социально-культурного развития), относящейся к старшей группе должностей: Романов Егор Александрович, Тарасюк Оксана Николаевна;

8. Главный специалист отдела организационно-методической работы управления культурной политики (ведение служебной документации), относящейся к старшей группе должностей: Золотарева Марина Валериевна, Кисилёва Марина Геннадиевна, Рязанова Ольга Михайловна. 

Конкурсные процедуры в рамках второго этапа конкурса включают в себя:

1. Тестирование по вопросам профессиональной служебной деятельности по должности государственной гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв департамента.

Состоится в 14:00 часов 11 октября 2019 года по адресу город Салехард улица Республики дом 29 кабинет 355. 

2. Написание реферата.

Рефераты предоставляются по адресу город Салехард улица Республики дом 29 кабинет 314 до 16 октября 2019 года 18:00 часов.

2.1. Реферат должен соответствовать следующим требованиям:

- объём реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);

- шрифт - PT Astra Serif, или его метрические аналоги, размер 14, через одинарный интервал;

- реферат должен содержать ссылки на использованные источники.

2.2. Темы для рефератов, в зависимости от должности государственной гражданской службы, на которую проводится конкурс на включение в кадровый резерв департамента:

Должность

Тема

Главный специалист отдела прогнозирования и культурного проектирования управления культурной политики

«Учреждения культуры в социальных сетях»

Главный специалист отдела организационно-методической работы управления культурной политики

Заместитель начальника управления финансового и правового обеспечения – начальник отдела правовой и кадровой работы

«Государственная гражданская служба в системе управления»

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы управления финансового и правового обеспечения

Начальник отдела прогнозирования и экономического анализа управления финансового и правового обеспечения

«Бюджетная система Российской Федерации»

Заместитель начальника отдела прогнозирования и экономического анализа управления финансового и правового обеспечения

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансового и правового обеспечения

«Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций государственного сектора»

3. Индивидуальное собеседование. Проводится с целью получения информации, которая позволит определить, насколько кандидат подходит для предполагаемой должности гражданской службы, с помощью оценки его профессиональных знаний и умений, деловых качеств.

Состоится в 14:00 часов 22 октября 2019 года по адресу город Салехард улица Республики дом 29 аудитория 355.

  • Подведены итоги первого этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы